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Favoriser l'emploi des travailleurs occasionnels
Les employeurs agricoles peuvent bénéficier d'exonérations patronales.
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La négociation annuelle des salaires
Les entreprises de 50 salariés et plus sont concernées par cette obligation.
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Les mesures pour l'emploi
L'emploi d'un travailleur occasionnel peut vous permettre d'alléger vos cotisations.
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Le contrat vendanges
Vous avez besoin d'employer des saisonniers pour les vendanges ? Ce contrat est pour vous.
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Le Titre Emploi Simplifié Agricole (TESA)
Vous embauchez régulièrement des travailleurs saisonniers ? Découvrez le TESA.
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Réforme des heures supplémentaires
Si vous avez recours à des heures supplémentaires ou complémentaires, vous êtes concernés.
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L'emploi de travailleurs étrangers
Vos obligations en tant qu'employeur.
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La Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
Attention, la Déclaration Unique d'Embauche (DUE) devient la DPAE.
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Vous embauchez des salariés
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